Coaching & Assessment

COACHING & ASSESSMENT

Finden Sie hier alles zum Thema individuelle Entwicklung mittels Executive Coaching sowie alles zum Thema Personalauswahl durch Assessmentcenter für Executives.

„The achivements of an organization are the results of the combined effort of each individual“
– Vince Lombardi

EXECUTIVE
COACHING

ASSESMENT-
CENTER

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Aktivieren Sie die Remote Solutions um zu sehen, welche Dienstleistungen
Sie & Ihre Teams bequem aus dem Homeoffice umsetzen können.

Unsere Remote Solutions

Kultur-
diagnostik

Executive
Team
Development

Executive
Coaching

Jester
Leadership
Institute

Executive
Coaching

„Coaching is unlocking a person‘s potential to maximize their own potential for performance & happiness. It is helping them to lern rather than teaching them“
– Timothy Gallwey

In persönlichen Gesprächen mit ihnen ergründen wir gemeinsam Ihre verfügbaren Ressourcen und stellen Glaubensgrundsätze, Gewohnheiten und Handlungsmuster auf den Prüfstand.

Die in den Gesprächen gewonnenen Erkenntnisse und Einsichten werden in konkrete Handlungen übersetzt und sukzessive nachverfolgt. Schon bald werden Resultate aus diesen vermeintlich kleinen Anpassungen zu überraschendem Erfolg im beruflichen wie persönlichen Alltag führen.

Dominik Probst freut sich über Ihre
Kontaktaufnahme

Assessment

„Learning is a constant process of discovery – a process without end“
– Bruce Lee

Eine umfassende Auswahldiagnostik mittels Assessment Center ist besonders für die Besetzung strategisch bedeutender Positionen mit Nachdruck zu empfehlen.

Vom Prozess und der damit einhergehenden Reflexion, was für ein Skill- & Mindset Sie von der aspirierenden Person erwarten, über das sorgfältige Assistieren bis zum pragmatisch differenzierten Bericht inklusive Fazit, unterstützen wir Sie gerne. Zum Einsatz kommen dabei psychologisch fundierte Methoden und Instrumenten der Auswahldiagnostik.

Wir freuen uns, Sie in dieser anspruchsvollen Situation unterstützen zu dürfen. Melden Sie sich gerne bei uns für ein Erstgespräch.

James Siermann freut sich über Ihre
Kontaktaufnahme

%

der Führungskräfte,

die Coaching erhalten, profitieren von einer verbesserten Arbeitsleistung, verbesserten Beziehungen und effektiveren Kommunikationsfähigkeiten.

%

der Unternehmen

geben an, dass sie die Investitionen in Coachings mehr als amortisiert haben.

%

Des Gehalts

einer hoch-qualifizierten Führungskraft kostet im Durchschnitt das Ersetzen ebendieser.

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