COACHING & ASSESSMENT
Finden Sie hier alles zum Thema individuelle Entwicklung mittels Executive Coaching sowie alles zum Thema Personalauswahl durch Assessmentcenter für Executives.
„The achivements of an organization are the results of the combined effort of each individual“
– Vince Lombardi
EXECUTIVE
COACHING
ASSESMENT-
CENTER
REMOTE SOLUTION AKTIVIEREN:
Aktivieren Sie die Remote Solutions um zu sehen, welche Dienstleistungen
Sie & Ihre Teams bequem aus dem Homeoffice umsetzen können.
Unsere Remote Solutions
Kultur-
diagnostik
Executive
Team
Development
Executive
Coaching
Jester
Leadership
Institute
Executive
Coaching
„Coaching is unlocking a person‘s potential to maximize their own potential for performance & happiness. It is helping them to lern rather than teaching them“
– Timothy Gallwey
In persönlichen Gesprächen mit ihnen ergründen wir gemeinsam Ihre verfügbaren Ressourcen und stellen Glaubensgrundsätze, Gewohnheiten und Handlungsmuster auf den Prüfstand.
Die in den Gesprächen gewonnenen Erkenntnisse und Einsichten werden in konkrete Handlungen übersetzt und sukzessive nachverfolgt. Schon bald werden Resultate aus diesen vermeintlich kleinen Anpassungen zu überraschendem Erfolg im beruflichen wie persönlichen Alltag führen.
Dominik Probst freut sich über Ihre
Kontaktaufnahme
Assessment
„Learning is a constant process of discovery – a process without end“
– Bruce Lee
Eine umfassende Auswahldiagnostik mittels Assessment Center ist besonders für die Besetzung strategisch bedeutender Positionen mit Nachdruck zu empfehlen.
Vom Prozess und der damit einhergehenden Reflexion, was für ein Skill- & Mindset Sie von der aspirierenden Person erwarten, über das sorgfältige Assistieren bis zum pragmatisch differenzierten Bericht inklusive Fazit, unterstützen wir Sie gerne. Zum Einsatz kommen dabei psychologisch fundierte Methoden und Instrumenten der Auswahldiagnostik.
Wir freuen uns, Sie in dieser anspruchsvollen Situation unterstützen zu dürfen. Melden Sie sich gerne bei uns für ein Erstgespräch.
Fabius Fäh freut sich über Ihre
Kontaktaufnahme
%
der Führungskräfte,
die Coaching erhalten, profitieren von einer verbesserten Arbeitsleistung, verbesserten Beziehungen und effektiveren Kommunikationsfähigkeiten.
%
der Unternehmen
geben an, dass sie die Investitionen in Coachings mehr als amortisiert haben.
%
Des Gehalts
einer hoch-qualifizierten Führungskraft kostet im Durchschnitt das Ersetzen ebendieser.
