CORPORATE TRANSFORMATION

Am Anfang und am Ende steht der Mensch. Mit unseren Dienstleistungen rund um Corporate Transformation stehen wir Ihnen als treuer Advisor mit Sachverstand, Herz & vollem Commitment für Ihren Erfolg zur Seite.

Visionsentwicklung
& strategisches
Alignment

Kulturtransformation &
Werteentwicklung

Kulturdiagnostik

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Unsere Remote Solutions

Kultur-
diagnostik

Executive
Team
Development

Executive
Coaching

Jester
Leadership
Institute

Visionsentwicklung & strategisches Alignment

„Kein Wind ist demjenigen günstig, der nicht weiß, wohin er segeln will“
– Michel de Montaigne

Eine der häufigsten Hürden, welche Vorstände oder Geschäftsleitungen daran hindern, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, ist ein zu geringes Maß an Abstimmung beziehungsweise Einigkeit in der Zielvorstellung. Haben wir eine gemeinsam getragene und ausformulierte Vision unserer Organisation für die nächsten drei bis sechs Jahre? Falls ja, sind wir uns einig, wie wir diese Ziele erreichen wollen? Gelingt es uns, das in die Organisation auszurollen?
Gerne begleiten wir Sie in diesen Themen und Prozessen mit praxisnaher, sachkundiger Expertise und psychologischem Tiefgang.

Dominik Probst freut sich über Ihre
Kontaktaufnahme

Kultur- transformation & Werteentwicklung

„Everything in life starts with your mindset first and your actions second. Your actions follow your thoughts, your beliefs and ideas. To make a shift, start with getting your mind right, and then, take action“.
– Sylvester Mcnutt III

Welche Kultur brauchen wir in unserem Unternehmen, damit wir unsere Vision und die daraus abgeleiteten, strategischen Stossrichtungen erfolgreich umsetzen können? Und welche Rolle spielt dabei die Ausarbeitung von Werten? Wie können wir diese Werte so nachhaltig in unseren organisationalen Strukturen verankern, dass der kulturelle Wandel langfristig in unserem Unternehmen bestand hat?

Kontaktieren Sie uns gerne für einen ersten Austausch zu diesen richtungsweisenden Fragestellungen.

Tobias Huber freut sich über Ihre
Kontaktaufnahme

Kulturdiagnostik

„If you analyse the function of an object, its form often becomes obvious“
– Ferdinand Alexander Porsche

Um zu verstehen, welche Veränderungen für Ihr Unternehmen den grössten Impact bringen, sind verlässliche Daten fundamental. Mittels quantitativen und qualitativen Erhebungen führen wir eine fundierte Analyse Ihrer Unternehmenskultur durch und leiten daraus resultierend entsprechende Optionen für Sie ab.

James Siermann freut sich über Ihre
Kontaktaufnahme

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der Führungskräfte

sind der Ansicht, dass eine starke Unternehmenskultur der Schlüssel zum Geschäftserfolg ist.

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der Mitarbeitenden

sind der Ansicht, dass eine starke Unternehmenskultur der Schlüssel zum Geschäftserfolg ist.

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der global tätigen CEOs

sagen voraus, dass sich die Talente am Arbeitsplatz in fünf Jahren mehr auf die Unternehmenskultur und die Unternehmenswerte konzentrieren werden als auf monetäre Aspekte.

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