"Jester war entscheidend für den Aufbau der Hochleistungskultur unseres jungen Tech-Startups (ETH Zürich Spin-off). Jim Siermann, unser Transformationsberater, half unseren Ingenieuren und Technikern, die Soft Skills zu schätzen, auf die wir uns selten konzentrieren, die sich aber als entscheidend für das Wachstum eines jungen Unternehmens erwiesen haben, in dem Vertrauen, Kommunikation und Feedback wichtige Elemente des Erfolgs sind. Wir haben mehrere Workshops mit dem Gründerteam und den ersten zehn Mitarbeitern durchgeführt, die uns auf den Erfolg vorbereitet haben. Die Erkenntnisse von Jester sind sehr hilfreich und sollten als Teil der Teambildung und der Due-Diligence-Prozesse von Tech-Startups berücksichtigt werden."

Dr. Evan Petkov / Co-Founder & CEO / Optiml

"Die Schulung für unsere Führungskräfte durch Jester Advisory war äußerst spannend und bereichernd. Wir haben blinde Flecken in unserem Führungsverständnis erkannt und sie gemeinsam angegangen. Die praxisnahen Ansätze von Jester haben uns nachhaltig für die Anforderungen des Führungsalltags gestärkt."

Hanspeter Stricker / CFO / Rhan AG

"Jester leistet seit mehreren Jahren einen wichtigen Beitrag zu unserem Transformationsprozess. Ihr Fokus auf kulturellen Wandel und Teamentwicklung hat die Ausrichtung unseres Führungsteams deutlich verbessert. Ihre Workshops bieten eine solide Grundlage für die effektive Umsetzung unserer Strategie und die Förderung des organisatorischen Fortschritts."

Patrick Bundeli / CEO / Intersport Switzerland

"Jester hat uns innerhalb kürzester Zeit verstanden und unsere Probleme erkannt. Sie gingen immer auf die einzigartige Dynamik unserer Workshops ein. Sie haben uns psychologische Modelle beigebracht, die aus unserem Arbeitsalltag nicht mehr wegzudenken sind, und sie haben es immer geschafft, uns herauszufordern. Uns wurde während und nach den Workshops mit viel Menschlichkeit, Empathie und Liebe begegnet - und das hat uns auch als Team näher zusammengebracht. Vielen Dank dafür!"

Dominique Jäggi / Director / Hirslanden Klinik im Park

"Die Zusammenarbeit mit Jester ermöglicht es uns, besser zu verstehen und eine aktive Rolle zu übernehmen, um wirklich die notwendigen Schritte zu unternehmen. Ich halte die Außensicht eines Fachmanns, der die Organisation sowohl logisch als auch von der menschlichen Seite her reflektiert, für sehr wertvoll. Die Arbeit mit dem Jester-Team macht auch sehr viel Spaß - wir können die Energie in den Teams und unter den Managern spüren. Die Dinge sind in Bewegung, und das motiviert mich als Klinikdirektor sehr!"

Robert Koch / CEO / Zentralklinik Bad Berka (Rhön-Klinikum AG)

"Jester hat uns von Anfang an auf unserer Transformationsreise begleitet.Ihr Engagement erstreckt sich auf Planung, Zusammenarbeit, Motivation und Umsetzung.Die professionelle und belebende Herangehensweise an die Teamarbeit passt gut zu unserem Ethos und wir schätzen den unkomplizierten und offenen Austausch.Wir haben nun eine neue und effizientere Organisationsstruktur und neue Unternehmenswerte, die wir schätzen und annehmen. Unser herzlicher Dank für diese bemerkenswerte Reise!"

Marco Zanolari / Group CEO / The living Circle